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培訓銷(xiāo)售崗位職責9篇

發(fā)布時(shí)間:2023-07-26 07:00:05 查看人數:68

培訓銷(xiāo)售崗位職責

第1篇 培訓銷(xiāo)售助理崗位職責任職要求

培訓銷(xiāo)售助理崗位職責

職責描述:

1、負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún);

2、識別客戶(hù)需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;

3、負責促成業(yè)務(wù)成交;

4、負責業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護等后續工作;

5、負責公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累,與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限;

2、溝通能力強,普通話(huà)標準;有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗;

3、具備良好的溝通表達能力和學(xué)習能力;

4、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受壓力和挑戰;

5、做事認真踏實(shí),為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神;

6、注明:應屆生優(yōu)先。

培訓銷(xiāo)售助理崗位

第2篇 培訓銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計劃;

2、負責市場(chǎng)調研和需求分析;

3、負責年度銷(xiāo)售的預測,目標的制定及分解;

4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額;

5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

6、負責銷(xiāo)售計劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評估。

第3篇 培訓銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責

1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;

3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行,完成銷(xiāo)售任務(wù);

6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。

第4篇 培訓銷(xiāo)售崗位職責任職要求

培訓銷(xiāo)售崗位職責

崗位職責:

1、定期對新入職員工進(jìn)行產(chǎn)品及企業(yè)文化培訓、對經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行產(chǎn)品培訓,解答疑難,協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商快速走上銷(xiāo)售軌道;

2、了解零售、快消品行業(yè)相關(guān)培訓要點(diǎn);

3、編寫(xiě)和完善培訓資料,對經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行產(chǎn)品及運營(yíng)模式的培訓資料;

4、了解市場(chǎng)行情和競品相關(guān)信息,收集行業(yè)培訓的最新動(dòng)態(tài)。

任職資格:

1、大專(zhuān)及以上營(yíng)養學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、兩年以上相關(guān)培訓工作經(jīng)驗;

3、有快消品渠道加盟相關(guān)行業(yè)培訓經(jīng)驗優(yōu)先;

4、有較強的培訓需求分析、項目計劃與實(shí)施、獨立完成課件制作 ;

5、思維敏捷,善于溝通、協(xié)調、學(xué)習,團隊合作,認真負責,良好的口頭及書(shū)面表達能力。

培訓銷(xiāo)售崗位

第5篇 管理培訓銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責任職要求

管理培訓銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責

崗位職責】:

1、 負責管培產(chǎn)品規劃與開(kāi)發(fā),支撐管培市場(chǎng)業(yè)務(wù)目標達成。

2、 負責管理培訓能力建設,根據業(yè)務(wù)發(fā)展戰略進(jìn)行管理培訓產(chǎn)品設計與定位,定期更新、優(yōu)化解決方案。

3、 參與客戶(hù)訪(fǎng)談、調研、分析、診斷,負責項目售前支持。

4、 負責輕咨詢(xún)項目的交付。

【任職要求】

1.經(jīng)濟、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。教育學(xué)、教育經(jīng)濟學(xué)、統計學(xué)、數學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)

2.三年以上工作經(jīng)驗,有咨詢(xún)或管理培訓機構從業(yè)經(jīng)驗,有知名咨詢(xún)機構從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3.掌握管理學(xué)、人力資源等專(zhuān)業(yè)知識,熟悉咨詢(xún)項目基本方法與流程;

4.良好的業(yè)務(wù)理解力與溝通表達能力,具有較強的學(xué)習能力、團隊合作意識和敬業(yè)精神;

5.熟練使用數據分析工具與office技能,,擅長(cháng)文案制作;

6.熱愛(ài)咨詢(xún)與培訓事業(yè)、 適應中長(cháng)期出差

第6篇 管理培訓銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責

資深快消品銷(xiāo)售管理/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理培訓講師 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘資深快消品銷(xiāo)售管理/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理 師父

1. 在“拜師有道”平臺擔任資深快消品銷(xiāo)售管理/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理 師父;

2. 填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書(shū)發(fā)表的作品工作業(yè)績(jì)等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據培養目標、教學(xué)內容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

4. 師父可自選培養方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線(xiàn)下約定時(shí)間指導;3).線(xiàn)上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢(xún)指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學(xué)內容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養成有能力從事 快消品銷(xiāo)售管理/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理 等相關(guān)工作。

任職資格

1、5年以上從事快消品銷(xiāo)售管理/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、有較強語(yǔ)言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學(xué)習能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

投遞簡(jiǎn)歷之后,將會(huì )回復到您的email郵件,請注意檢查email郵箱有效并填寫(xiě)正確! 請及時(shí)查看郵件通知!

第7篇 培訓銷(xiāo)售主管崗位職責

1、負責貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計劃;

2、負責市場(chǎng)調研和需求分析;

3、負責年度銷(xiāo)售的預測,目標的制定及分解;

4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額;

5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

6、負責銷(xiāo)售計劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評估。

第8篇 培訓銷(xiāo)售助理崗位職責

銷(xiāo)售業(yè)務(wù)/培訓助理 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn) 職責描述:

1、負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún);

2、識別客戶(hù)需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;

3、負責促成業(yè)務(wù)成交;

4、負責業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護等后續工作;

5、負責公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累,與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限;

2、溝通能力強,普通話(huà)標準;有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗;

3、具備良好的溝通表達能力和學(xué)習能力;

4、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受壓力和挑戰;

5、做事認真踏實(shí),為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神;

6、注明:應屆生優(yōu)先。

第9篇 培訓銷(xiāo)售崗位職責

sales trainer/培訓師(產(chǎn)品銷(xiāo)售) 瑞聲達聽(tīng)力設備貿易(上海)有限公司 瑞聲達聽(tīng)力設備貿易(上海)有限公司,瑞聲達聽(tīng)力 job responsibilities工作職責:

-熟練掌握聽(tīng)力學(xué)基礎知識并能對公司內外的人員開(kāi)展相關(guān)的培訓;

-熟練掌握公司各系列產(chǎn)品特性及其與各競爭對手產(chǎn)品的區別,并能對公司內外的人員開(kāi)展相關(guān)的培訓;

-熟悉各系列產(chǎn)品的驗配及調試,能獨立開(kāi)展助聽(tīng)器的驗配及調試并能對公司內外人員開(kāi)展相關(guān)的指導、培訓;

-按月制定并執行區域性的入店支持計劃;

-執行“用戶(hù)聯(lián)誼會(huì )”;

-做好區培訓記錄,及時(shí)錄入培訓數據管理系統并加以管理并及時(shí)對培訓過(guò)的驗配師做電話(huà)回訪(fǎng),探尋培訓需求以便開(kāi)展后續培訓;

well understand of the basic audiology knowledge and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees ;

well understand of the characteristic of products and the difference from our competitors and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees;

well understand of the testing and fitting and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees;

responsible to fulfill the monthly area store support plan;

responsible to e_ecute the customers association;

responsible to keep well record of training, input the data into the sales management system, call back to trained the dispensers for further training needs;

requirements任職要求:

-大學(xué)本科以上學(xué)歷,醫科專(zhuān)業(yè)或電子學(xué)專(zhuān)業(yè)背景,聽(tīng)力學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

-2年以上培訓師工作經(jīng)驗。

-嫻熟的溝通能力,良好的演講能力;

-關(guān)注客戶(hù)需求;

-愿意經(jīng)常出差;

-積極主動(dòng),具備跟進(jìn)意識;

-擅于持續性學(xué)習。

bachelor’s degree or above, major in medical, electric, audiology is a plus;

2 years e_perice of trainer.

skilled in communication;

skilled in presentation;

focus on the customer’s needs;

willing to travel

proactive, and strong sense to follow up

good at keeping learning

培訓銷(xiāo)售崗位職責9篇

培訓銷(xiāo)售助理崗位職責職責描述:1、負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún);2、識別客戶(hù)需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;3、負責促成業(yè)務(wù)成交;4、負責業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護等后續工作;5、負責公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累,與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職要求:1、大專(zhuān)以…
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